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建筑企业的施工工资账务如何处理
  • ? rata
  • ?合盈国际发表于 2010年10月27日
  • ?浏览次数 1512
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建筑企业发生的施工工资可以凭工资单直接入成本吗.还是去开劳务发票
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4 个回复 | 直到 2010-10-27 13:51:16 +0800 CST
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yghwzx6996 2010年10月27日
如果工人的工资参加社会保险了,可以直接入成本,如没有参加社会保险要去税务局代开劳务发票才能入成本。
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rata 2010年10月27日
税务局代发劳务发票一般要交多少税,个人可以去税务局代开吗
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qingqingcaoyuan 2010年10月27日
如果工人的工资参加社会保险了,可以直接入成本,如没有参加社会保险要去税务局代开劳务发票才能入成本。
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为了联盟 2010年10月27日
1、施工工资与施工过程中的人工费不是一个概念。既然是“工资”肯定是管理人员工资,可以通过应付职工薪酬归集,月底分配到费用或成本类科目即可
2、各地地税局对提供劳务的个人征税标准是不一样的,我们当地是按照个体工商户的五级累进税率计算的,而前几年则是按照结算额的1.5%,营业税只要满足起征点同营业税率,附加税费同样
3、因为劳务分包只能分包给“有资质的单位”,所以目前对于承包单位扣除个人分包的劳务额存在争议,即使是开具了发票,我们当地也要求不得扣除
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